Pa dobro imalo dadilka uz deteto,taka da taa i ne se zamarala dokolku na deteto mu pritreba nesto,se rasplace ili treba dase presoblece,ja ne gledam tuka nisto cudno...No dokolku nemalo dadilka,e bas da vidam dali ke mozela da raboti kako sto treba....

ako vi plaka organizatorot firmata nema da vi napravi problem
taka da bas sakam komentar od nekoj sto taka gi nosat decata na obuki kako pominale
edno dete e edno dete.
taa si donela dadilka koja nekoj ja plaka
toa sigurno organizatorot nema da go plati
mislam nekoja moze da ima bliznacinja i na organizatorov ke mu ispadne namesto za 30 lugje da plaka za 100

i koga ke se soberat 30 deca koga ke pocnat da trcaat po toa salata i da vikaat pa edno zelo nesto drugo se udrilo
togas ke vidime dali ke ima obuka, sostanok i sl.
na decata ne im e mesto na rabota so majkata... ima gradinki za toa
druga e situacijata vo organizacijata kade raboti eden od roditelite da se napravi gradinka samo za decata na vrabotenite
toa e sosem drugo
od plata ke ti odzemaat za prestojot na deteto ti ke mozes za vreme pauza da si go vidis i toa e ok
sostanoci obuki i slicni rab. obvrski so deca ednostavno mi se bez vrska.. ne se produktivni, posebno ako deteto e bebe :)))

a zosto deteto na krajot na kraistata da odi na rabota so majkata?
neli ima porodilno i deteto sedi so majkata (znaci ova zboruvam ako majkata si go istera celo porodilno). cica i seto toa
potoa majkata go odbiva od cicanje i trgnuva na rabota. deteto si ostanuva doma nekoj da go cuva ili odi vo gradinka
pa i majkata bre lugje treba malku da se socijaliziram da odi na rabota a ne i na rabota da gleda deca...
ne znam, jas ne sum za nesto takvo i toa ne mi deluva mene na borenje na zenata za nekoe pravo
jas ne smetam deka na deteto mu e mestoto na rabota kaj majkata. osven ako ima gradinka kako sto napisav pogore
sto ke uci toa dete tuka?
da cepka po mikrofoni da cepka po tastatura, eventualno da skrsi nesto, da iskine nesto i sl..
sigurno i igracki nema da mu se donesat na deteto tuka vo kancelarija

Jas ke bidam iskrena, koga bi bila rabotodavac ne bi dozvolila da se nosi bebe na rabota. Si ima toa svoi potrebi i nemoze da se posveti dovolno griza i vnimanie na rabotno mesto. Da ne zboruvame za produktivnosta na rabotnoto mesto. Ubavo gore objasni anaana i navistina logicno e deka ne funkcionira.
I zaklucokot e poveke od jasen, zenata so majcinstvoto e poogranicena vo pogled na rabotata. A pravata gi ima, ima pravo da aplicira za rabotno mesto taka? Nikoj ne ja sprecuva. No rabotodavecot ne e dolzen da ja vraboti pa makar i negovite pricini da bidat diskriminiracki. Ima pravo da diskriminira koga se vo prasanje negovata firma, negovite finansii, negovite vraboteni koi sto mozebi ke trpat poradi promenite od tipot porodilno, bolno dete i sl...Pa smetam deka i tie imaat prava da si se stitat isto kako sto zenata ima pravo da bara da bide vrabotena. Toa e realnosta, a slikive pogore se smao eden isklucok koj e mnogu smesno da se spomene bidejki ne funkcionalen.
Zenata so samata privilegija da rodi e predodredena da se grizi okolu decata. I toa gi komplicira rabotite ama ne ja pravi zenata pomalku vredna ili na ponisko nivo od mazite, ili so pomalku prava od mazite. Gi ima site prava kako i mazite ama dali i kako toa drugite go gledaat e sosema druga rabota i nemoze da se nametnuva kako diskriminacija, bidejki ne e.

Ова важи за деца до 3 години. Не знам дали знаете ама го има и во нашиот Закон за работни односи, дека мајка со дете до 3 година, може да одбие службено патување надвор од државата доколку не и се овозможи да го поведе детето. КАј нас обично бива одбивањето да се патува.

Сместувањето на дадилката беше на товар на организаторот, а за деновите кој и плаќа тоа не знам. Иначе да бидеме реални на еден состанок колкави се шансите сите учесници да имаат деца до 3 години.

Има работи и работи и деца и деца. Јас мислам дека не е проблемот во носењето на децата туку во правото на избор, жената да избера дали ќе го донесе детето на состанок или нема. Секако сите си ги знаеме децата и каков е нивниот карактер ете моево да го однесам некаде во овој период ќе седи мирна и ќе ќути припиена до мене,а до само пред некој месец беше торнадо.Како и да убаво е и мило ми е што некаде жените се избориле за ова право.

Јас моето дете го имам носено на работа кога мајка ми не можела да го чува. Не сум имала никаков проблем да работам, ниту јас, ниту никој во мојата канцеларија. Го носев и неколку пати кога беше во периодот на адаптација во градинка, нели седеше 3 часа во градинка и после го зимав на работа оти тој период имавме многу работа не можев да земам слободни денови а и мајка ми беше болна.

Da pojasnam na prosti rabotnici nemislev na luge koi se glupi , no na luge koi ednostavno ne sakaat ili nemozat ponatka da odat so obrazovanieteo
Ova na slikite e vaka ama vo realen zivot e mnogu potesko jas go imam iskuseno i uste sum taka , ne e ni najmalku lesno.Koncentracija ne e ista kako koga ste bez dete.Imase period koga sin mi ke ja videse kancelarijata pocnuvase da place nesaka da vleze
Se e podrugo koga citame ili gledame nesto ,ama koga ke go pocustvuvame na svoj grb drugo e
Jas da sum vo moznost ne bi go nosela sin mi so mene , kako sto e stres za mene taka e i za nego

_____________________________

Биди тоа што си